Notícia | Fonte original: Exame.
O Pacto Global da ONU no Brasil, o MOVER (Movimento Pela Equidade Racial) e o Pacto de Promoção de Equidade Racial, três redes que promovem ações para equidade racial no mundo empresarial, uniram esforços para aumentar ainda mais seu impacto.
Durante o evento SDGs in Brazil, realizado na sede da ONU em Nova York, essas organizações assinaram uma Carta Compromisso.
A intenção da união é somar forças para atingir metas comuns e ajudar as empresas a participarem de movimentos pela equidade racial para criarem um ambiente empresarial mais diversificado e inclusivo no país.
De acordo com o IBGE, as estatísticas são claras: as pessoas negras enfrentam desigualdades sistêmicas significativas no Brasil, sendo a maior parte entre a população mais pobre (78,5% contra 20,8% das pessoas brancas) e possuindo a maior taxa de desemprego (32,7% contra 11,3%).
Enquanto isso, embora representem uma grande parcela da força de trabalho, a presença de pessoas negras nos cargos de liderança ainda é muito baixa (apenas 29,5% dos cargos gerenciais).
As empresas brasileiras como um todo podem contar, a partir da união dos três movimentos por equidade racial, com ainda mais incentivo e estrutura para assumir compromissos e metas ligados à inclusão de pessoas negras.
Na Merg, acreditamos firmemente que a diversidade é uma força que impulsiona a inovação, a criatividade e o sucesso de negócios de todos os setores e estamos à disposição para apoiar empresas em sua jornada em direção à equidade racial. 💜
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