Você conhece a Lei 14.831/2024, que trata de saúde mental nas empresas? Ela criou o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, que será regulamentado em breve. Os parâmetros para obter o certificado já podem ser seguidos pelas empresas! Exemplos:
- Promoção da saúde mental (apoio psicológico, campanhas, treinamentos)
- Cuidados com o bem-estar (equilíbrio vida pessoal/profissional, práticas saudáveis)
- Transparência (divulgação de ações, metas e análises ligadas à saúde mental)
A saúde mental agora também faz parte da NR-01, porque a Norma Regulamentadora, que aborda o gerenciamento de riscos ocupacionais, passou, em agosto de 2024, a tratar de questões psicossociais, como depressão e ansiedade. Além disso, o Burnout desde 2023 figura na LDRT, a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho.
O cuidado com a saúde mental de todas as pessoas colaboradoras passa por diversidade, inclusão e compliance antidiscriminatório. Faça uma análise de riscos com a nossa equipe e conte com o nosso apoio.